Зарубежное окно | Ежемесячный отчет юридической фирмы «Hunan Pizheng Kazakhstan» за июль
Будучи первой местной юридической фирмой в провинции Хунань, смело «вышедшей на мировой уровень», Казахстанская юридическая фирма «Хунань Пичжэн» (далее – «Фирма») продолжает стабильно развиваться в различных сферах бизнеса с момента создания своего казахстанского филиала, и добилась значительного прогресса в качестве обслуживания клиентов и расширении бизнеса. Фирма всегда придерживалась сервисной концепции «профессионализм, добросовестность и эффективность», продолжала вносить свой вклад в строительство «Пояса и пути», ориентировалась на экономические и торговые юридические услуги в Центральной Азии, а также обеспечивала правовую защиту предприятий для «выхода на глобальный уровень» с профессиональной правовой грамотностью и эффективными моделями обслуживания. Мы придерживаемся ориентации на клиентский спрос и стремимся предоставлять предприятиям полный спектр юридических услуг, охватывающих приземление инвестиций, комплаенс-операции, коммерческие споры и т.д., чтобы помочь предприятиям легально и стабильно развиваться в китайско-казахстанском регионе.
Основные итоги работы и итоги июля представлены следующим образом:
Для того, чтобы лучше обслуживать своих клиентов, юридическая компания «Пичжэн Казахстан» в настоящее время сотрудничает с Chuangzhong First Enterprise Service Kazakhstan (известная местная финансовая и налоговая компания) и переехала из первоначального офиса в новый офис для достижения интеграции ресурсов и комплексной модернизации офисных помещений.
Такой переезд и сотрудничество дает следующие пять преимуществ:
(1) Более комплексные услуги: Юридические услуги, финансовые и налоговые услуги тесно координируются, и клиенты могут получить комплексную поддержку, такую как регистрация компании, налоговое планирование, проверка контрактов и оформление визы в одном и том же месте.
(2) Улучшение офисной среды: Новая офисная площадь стала больше, а среда более комфортной, что помогает улучшить качество обслуживания клиентов и эффективность работы сотрудников.
(3) Более сильная поддержка локализации: Опираясь на опыт локализации и сеть Chuangzhong First Enterprise Service в Казахстане, юридические услуги в большей степени соответствуют местным политикам и правилам и повышают эффективность работы.
(4) Тесная командная работа: юридические консультанты и финансовые эксперты работают вместе, чтобы решать проблемы клиентов, экономя расходы на коммуникацию и повышая профессионализм и скорость решения проблем.
(5) Улучшение качества обслуживания клиентов: После централизованного офиса клиенты могут выполнять все корпоративные услуги по соблюдению нормативных требований и размещению на одной платформе, не тратя время и обратно по несколько раз, что экономит время и затраты.
Накопленный опыт регистрации дочерней компании в Казахстане. Мы не только предоставляем клиентам полный спектр услуг, но и подробно объясняем юридические, налоговые и операционные различия между дочерними компаниями и филиалами, чтобы помочь клиентам сделать более широкий выбор научных учреждений.
По сравнению с созданием филиала, создание дочерней компании имеет следующие пять существенных преимуществ:
(1) Самостоятельное юридическое лицо, юридическая ответственность разделена
Как самостоятельное юридическое лицо в Казахстане, долги и обязательства дочерней компании отделены от материнской компании, что позволяет эффективно снизить правовые риски и защитить интересы материнской компании.
(2) Более гибкие права на местную эксплуатацию и управление
Дочерние компании могут самостоятельно подписывать контракты, открывать банковские счета и платить налоги, что в большей степени соответствует казахстанским требованиям к комплаенс-менеджменту и локализации и обладает большей операционной гибкостью.
(3) Укрепление бренда и узнаваемость на рынке
Дочерняя компания имеет полное наименование, лицензию на ведение коммерческой деятельности и статус юридического лица, что позволяет лучше утвердить имидж бренда в Казахстане и завоевать доверие клиентов и государственных ведомств.
(4) Налоговая независимость, больше возможностей для оптимизации
В качестве местного налогоплательщика дочерняя компания может пользоваться определенными льготными налоговыми политиками в соответствии с налоговым законодательством Казахстана, что удобно для разумного налогового планирования.
(5) Содействие участию в местных торгах и государственных проектах
Многие казахстанские государственные закупки или крупномасштабные проекты открыты только для местных юридических лиц, и создание дочерних компаний может эффективно расширить возможности доступа к рынку для китайских компаний.
В целях повышения профессиональных способностей и качества обслуживания сотрудников, в компании было принято решение организовывать тренинги для сотрудников один раз в неделю, уделяя особое внимание систематическому разъяснению и практическому обучению работе по актуальным знаниям об оффшорных счетах ВСС Банка в Казахстане. Этот шаг направлен на то, чтобы помочь сотрудникам полностью понять процесс открытия оффшорного счета, применимые условия, меры предосторожности и соответствующие политики и правила, чтобы иметь возможность более профессионально и эффективно отвечать на различные вопросы клиентов в реальном бизнесе.
(1) Повышение профессионального уровня работников
Систематически изучая соответствующие знания об офшорных счетах, сотрудники могут точно усвоить процесс открытия счета, необходимые материалы, требования к соответствию и т. д., а также повысить свои профессиональные качества.
(2) Расширение возможностей обслуживания клиентов
Обучение помогает сотрудникам быстрее и четче реагировать на запросы клиентов, повышая удовлетворенность и доверие клиентов, а также повышая профессиональный имидж компании.
(3) Повышение эффективности работы
Овладев соответствующими знаниями, сотрудники могут сократить время, затрачиваемое на повторные запросы и общение, а также повысить эффективность ведения бизнеса.
(4) Избегайте операционных рисков
Оффшорные счета связаны с трансграничной финансовой политикой и вопросами соответствия, и сотрудники могут лучше выявлять точки риска, сокращать операционные ошибки и защищать интересы компании и клиентов после обучения.
(5) Помощь в развитии бизнеса и обслуживании клиентов
Наличие прочных профессиональных знаний способствует укреплению доверия клиентов, привлечению клиентов и долгосрочному сотрудничеству, а также помогает компании расширить свой рынок в области финансовых услуг.
